Transforma o teu nome numa marca de referência.
Um percurso profissional certificado e 100% assíncrono para transformares conhecimento, experiência e competência numa marca reconhecida, procurada e valorizada.
Em 10 módulos, vais construir o teu posicionamento, autoridade, conteúdo, oferta, vendas e estratégia de crescimento, com acompanhamento individual e um plano estratégico final aplicado à tua carreira ou negócio.
Conhecer o programa
Criado por Ana Catarina Martins
Especialista em comunicação, com mais de 12 anos de experiência nos bastidores de marcas pessoais, figuras públicas e líderes.
Feedback individual
Cada entrega é analisada com recomendações estratégicas, práticas e adaptadas ao percurso de cada participante.
Conhecimento prático e científico
Experiência real aliada a evidência científica em comunicação, posicionamento, reputação e crescimento profissional.
Quem não comunica perde espaço.
Quem comunica mal perde credibilidade.
Vivemos numa época em que nunca foi tão fácil publicar e tão difícil conquistar confiança. Todos os dias somos expostos a milhares de mensagens, opiniões e conteúdos a competir pela nossa atenção. Nesse contexto, a competência, por si só, deixou de ser suficiente.
Se não comunicas, o teu trabalho torna-se invisível. As oportunidades acabam por chegar a quem é visto, lembrado e compreendido.
Mas comunicar de qualquer forma também tem um custo. Mensagens confusas, exageradas, incoerentes ou sem fundamento enfraquecem a confiança e colocam em causa a credibilidade de quem as transmite.
Hoje, comunicar bem não é falar mais alto nem publicar mais vezes. É conseguir transformar conhecimento em clareza, gerar confiança e ajudar os outros a tomar melhores decisões. É por isso que comunicar deixou de ser uma competência acessória. Tornou-se uma vantagem competitiva essencial. Comunicação é o lado prático da liderança.
Quero comunicar melhor
Formação em comunicação, posicionamento e autoridade profissional
Um percurso prático e estratégico em 10 módulos para construíres um plano aplicável ao teu contexto.
Quero inscrever-me
10
Passos
para um plano estratégico
100%
Assíncrono
mas com desafios com prazos
Feedback
Individual
em cada passo, em cada etapa
Certificação
Profissional
090 - Desenvolvimento Pessoal
O que vais construir
Entrar1.
Torna a tua competência visível.
A competência cria valor. A visibilidade abre portas. A comunicação faz com que esse valor seja percebido e reconhecido.
2.
Transforma conhecimento em credibilidade.
Não basta saber muito. É preciso comunicar de forma clara e credível para influenciar decisões.
3.
Faz com que te escolham.
Quando sabes comunicar, deixas de competir apenas pelo preço ou pelo currículo e passas a ser a escolha natural.
O mercado não vê o teu potencial.
Vê o que consegues mostrar.
A escola ensinou-te a trabalhar para alcançar um resultado. O mercado recompensa quem parece saber entregar esse resultado.
O Creators® Pro é o método que fecha essa distância: 10 etapas para transformares identidade em autoridade, competência em valor e execução em liderança.
1. Identidade
Antes de comunicar melhor, precisas de perceber o que estás a comunicar.
Nesta etapa, organizas a tua história, experiência, competências, interesses, valores, ambições e forma própria de pensar. O objetivo não é criar uma personagem. É perceber que matéria-prima já existe em ti e como pode ser transformada numa presença profissional mais clara.
A identidade é a base porque, num mercado saturado de profissionais com perfis parecidos, ferramentas parecidas e conteúdos parecidos, aquilo que te torna reconhecível não é apenas o que sabes fazer. É a forma como pensas, decides, explicas, escolhes e constróis.
Trabalhamos:
- história profissional
- competências e experiência
- valores e critérios de decisão
- temas, interesses e paixões
- forma de pensar e comunicar
- visão de carreira
- diferenciação pessoal
- matéria-prima narrativa
No final desta etapa deves chegar a:
uma leitura mais clara de quem és, do que sabes, do que queres construir e do que pode tornar a tua comunicação reconhecível.
2. Público-Alvo
Comunicar para toda a gente é a forma mais rápida de não ser lembrada/o por ninguém.
Nesta etapa, defines quem queres alcançar, ajudar, atrair, influenciar ou converter. O foco é sair de uma comunicação genérica e começar a falar com pessoas concretas, com problemas, desejos, dúvidas, objeções e contextos reais.
Isto é essencial porque muitas pessoas comunicam a partir do que querem dizer, mas não a partir do que o outro precisa de perceber para confiar. A comunicação torna-se mais forte quando junta clareza interna com leitura externa: quem és, mas também para quem isso é relevante.
Trabalhamos:
- quem é o público certo
- que problemas esse público tem
- que desejos e ambições procura resolver
- que linguagem usa
- que dúvidas e objeções surgem antes da decisão
- onde procura informação
- como compara opções
- o que precisa de perceber para confiar
No final desta etapa deves chegar a:
uma definição clara de público-alvo e uma compreensão mais estratégica sobre o que essa pessoa precisa de ouvir, sentir e perceber para reconhecer valor no teu trabalho.
3. Posicionamento
Posicionamento é a resposta à pergunta: porque é que alguém te deve escolher?
Nesta etapa, transformas identidade e público-alvo numa posição clara no mercado. O objetivo é deixar de comunicar de forma dispersa e construir uma ideia forte sobre quem és, o que fazes, para quem fazes e porque isso importa.
O posicionamento resolve uma dor central de muitos profissionais, freelancers, especialistas e empreendedores: a sensação de serem competentes, mas não conseguirem explicar o próprio valor de forma simples, distinta e memorável.
Trabalhamos:
- proposta de valor
- território de comunicação
- diferenciação
- mensagem central
- promessa de transformação
- ângulo de autoridade
- linguagem de apresentação
- frase de posicionamento
- coerência entre imagem, discurso e oferta
No final desta etapa deves chegar a:
um posicionamento claro e uma mensagem central capaz de orientar a tua presença, os teus conteúdos, as tuas propostas e a forma como te apresentas.
4. Conteúdo
Conteúdo não é publicar mais.
É tornar visível a forma como pensas.
Nesta etapa, aprendes a transformar conhecimento, experiência, opinião e observação em comunicação pública. O objetivo não é criar conteúdo por obrigação, nem alimentar redes sociais sem direção. É construir uma presença que mostre competência, crie confiança e torne o teu trabalho mais fácil de reconhecer.
O foco não é quantidade.
É clareza, consistência e intenção.
Trabalhamos:
- pilares de conteúdo
- temas de autoridade
- ideias recorrentes
- formatos possíveis
- storytelling profissional
- opinião e ponto de vista
- conteúdo educativo
- conteúdo de reputação
- conteúdo de conversão
- ligação entre conteúdo, posicionamento e procura
No final desta etapa deves chegar a:
uma estratégia de conteúdo alinhada com o teu posicionamento, capaz de mostrar competência, criar ligação e construir autoridade ao longo do tempo.
5. Produção
Uma estratégia que não cabe na tua rotina não se sustenta.
Nesta etapa, transformas ideias em sistema. O foco é criar um processo simples e realista para produzir, adaptar e publicar conteúdo com consistência - sem depender apenas de inspiração, tempo livre ou motivação.
A produção resolve o problema entre intenção e execução. Muitas pessoas sabem o que deveriam fazer, mas não têm um sistema para o fazer de forma contínua.
Trabalhamos:
- rotina de criação
- banco de ideias
- planeamento editorial
- reaproveitamento de conteúdos
- formatos-base
- fluxo de produção
- ferramentas de apoio
- uso estratégico de IA sem perder voz própria
- consistência sem exaustão
No final desta etapa deves chegar a:
um sistema de produção adaptado à tua vida, ao teu ritmo e aos teus objetivos, para comunicar com mais consistência e menos caos.
6. Autoridade
Autoridade não se declara.
Constrói-se na forma como apareces, explicas e sustentas o que sabes.
Nesta etapa, aprendes a transformar presença em confiança. O objetivo é deixar de aparecer apenas como “mais uma pessoa a publicar” e começar a ser percebida/o como alguém com critério, pensamento e valor.
As pessoas não escolhem apenas com base em diplomas ou títulos. Escolhem através de sinais: clareza, prova, consistência, reputação, credibilidade e confiança.
Trabalhamos:
- prova de competência
- reputação profissional
- credibilidade
- consistência de mensagem
- assinatura intelectual
- demonstração de resultados
- pensamento próprio
- presença pública
- confiança e reconhecimento
No final desta etapa deves chegar a:
uma estratégia para construir autoridade de forma consistente, mostrando não só o que sabes, mas também como pensas, decides, interpretas e crias valor.
7. Monetização
A tua carreira só se transforma em negócio quando existe uma forma clara de gerar valor e retorno.
Nesta etapa, identificas como podes transformar conhecimento, experiência, criatividade ou reputação em fontes de rendimento. O foco não é vender qualquer coisa. É perceber que modelos fazem sentido para o teu posicionamento, momento, energia e ambição.
É aqui que o conhecimento deixa de ser apenas capital intelectual e começa a ganhar forma comercial.
Trabalhamos:
- modelos de monetização
- produtos, serviços ou ofertas
- propostas individuais
- ofertas escaláveis
- valor percebido
- estrutura de oferta
- caminhos de entrada
- oportunidades de receita
- relação entre reputação e rendimento
No final desta etapa deves chegar a:
uma visão mais clara sobre como o teu conhecimento pode gerar retorno - através de serviços, produtos, consultoria, formação, comunidade, conteúdo ou outros modelos alinhados com o teu projeto.
8. Vendas
Vender não é pressionar.
É tornar clara a ponte entre o problema da pessoa e o valor que consegues entregar.
Nesta etapa, aprendes a comunicar valor de forma mais direta, ética e estratégica. O objetivo é transformar reconhecimento em procura e procura em decisão, sem depender apenas de recomendações, sorte ou convites ocasionais.
Uma carreira ou negócio não cresce só por ser bom. Cresce quando o valor é percebido, explicado, enquadrado e apresentado no momento certo.
Trabalhamos:
- comunicação de oferta
- argumentos de venda
- jornada de decisão
- objecções
- prova e confiança
- chamadas para ação
- propostas comerciais
- conversas comerciais
- follow-up
- transformação de procura em decisão
No final desta etapa deves chegar a:
uma forma mais clara de apresentar, explicar e vender o que fazes - com mensagens, argumentos e estrutura para converter interesse em oportunidades reais.
9. Escala
Crescer não é fazer mais de tudo.
É criar estrutura para que o valor circule melhor.
Nesta etapa, olhas para crescimento com estratégia. O foco é perceber o que pode ser sistematizado, repetido, delegado, transformado em produto, comunidade, formação, processo ou ativo de comunicação.
Escala não significa necessariamente “ficar enorme”. Pode significar trabalhar melhor, depender menos da improvisação, aproveitar melhor o conhecimento já criado e transformar esforço em ativos.
Trabalhamos:
- crescimento sustentável
- ativos de comunicação
- funis simples
- reaproveitamento de conhecimento
- produtos escaláveis
- processos
- comunidade
- parcerias
- canais
- sistemas de crescimento
No final desta etapa deves chegar a:
uma visão de crescimento mais organizada, percebendo o que deve manter-se personalizado, o que pode escalar e que estruturas precisas de criar para crescer sem depender apenas da tua energia diária.
10. Liderança
A etapa final é deixar de pensar só em aparecer e começar a ocupar uma posição.
Nesta etapa, trabalhas a comunicação como expressão de liderança. O objetivo é construir presença, influência e visão de futuro: não apenas para vender mais, mas para conduzir conversas, criar movimento e ser reconhecida/o como referência no teu território.
Cada vez mais, o trabalho valoriza pessoas capazes de pensar, aprender, adaptar-se, comunicar e mobilizar outras pessoas - não apenas executar tarefas.
Trabalhamos:
- liderança de pensamento
- visão pública
- influência
- tomada de posição
- networking estratégico
- reputação de longo prazo
- comunidade
- relações-chave
- legado
- direção
No final desta etapa deves chegar a:
uma visão mais madura sobre o lugar que queres ocupar, as conversas que queres liderar, as relações que precisas de construir e a reputação que queres consolidar.
Resultado desta jornada de 10 etapas:
Plano Estratégico
Sais com um plano. Não com apontamentos.
No final, as decisões que tomaste ao longo das dez etapas juntam-se num plano estratégico de carreira ou negócio - avaliado individualmente e acompanhado de recomendações práticas para o colocares em prática.
Quem és e que posição queres construir. Para quem comunicas. Que mensagem queres tornar reconhecível. Como vais construir autoridade, comunicar, vender e crescer.
Não um exercício. Uma estrutura pronta a usar.
Quero inscrever-meOlá, eu sou a Ana Catarina Martins!
Há mais de 12 anos que trabalho nos bastidores de marcas pessoais, figuras públicas e líderes, a desenvolver oratória, posicionamento e estratégias de carreira.
Ao longo desse percurso, fui confirmando uma realidade que continua a incomodar-me: há profissionais extremamente competentes cujo valor não é reconhecido na mesma proporção do trabalho que entregam. Não por falta de qualidade, mas porque nunca aprenderam a comunicar esse valor de forma clara, estratégica e consistente.
Foi por isso que comecei a transformar em formação aquilo que durante anos fiz em consultoria, gestão de carreira e acompanhamento individual.
A Comunidade b.lab reuniu centenas de profissionais. Mais tarde, o Poder da Influência esgotou todas as vagas sem qualquer campanha de divulgação. Em paralelo, desenvolvia processos de acompanhamento estratégico individual, um formato altamente personalizado que representava um investimento > 10.000 € + IVA e, por isso, estava acessível a muito poucas pessoas.
O Creators® Pro nasceu da vontade de tornar esse processo acessível a mais profissionais, sem abdicar do que sempre fez a diferença: um método estruturado, aplicação prática e feedback individual.
É a síntese de mais de uma década de experiência, aliada a conhecimento sustentado por evidência científica sobre comportamento humano, comunicação, influência e persuasão.
Quero esta oportunidade
Antes do Creators® Pro, já transformávamos percursos profissionais.
O Creators® Pro não surgiu de uma ideia repentina nem foi criado de raiz para responder a uma tendência do mercado. É a evolução de um método que foi sendo construído, testado e aperfeiçoado ao longo de mais de uma década de trabalho.
Antes de existir enquanto percurso certificado, esta metodologia foi aplicada em consultoria estratégica, acompanhamento individual e programas de formação como a Comunidade b.lab e o Poder da Influência. Cada edição permitiu validar aquilo que funcionava, identificar o que podia ser melhorado e refinar continuamente a experiência de aprendizagem.
Ao contrário da maioria das formações, onde o conhecimento termina quando o vídeo acaba, este método sempre assentou num princípio diferente: a aprendizagem acontece quando existe aplicação, feedback e melhoria contínua.
Foi precisamente essa lógica que deu origem ao Creators Work System. Um percurso em que cada etapa obriga a aplicar o conhecimento ao contexto profissional de cada participante, receber recomendações individualizadas e evoluir antes de avançar.
Os testemunhos que encontras aqui pertencem a membros da Comunidade b.lab . Não são testemunhos do Creators® Pro - porque esta é a primeira edição - mas, refletem a qualidade da metodologia, do acompanhamento e da transformação que lhe deram origem.
Se hoje o Creators® Pro existe, é porque centenas de profissionais ajudaram, ao longo dos últimos anos, a construir e validar o método que agora tens à tua disposição.
Quero juntar-me!Perguntas Frequentes
Quero fazer uma pergunta por WhatsAppPreciso de já ter uma marca ou um negócio?
Serve para quem trabalha por conta de outrem?
Tenho de aparecer nas redes sociais?
Quanto tempo preciso por semana?
O que significa ser 100% assíncrono?
Como funciona o feedback?
O que acontece se falhar uma entrega?
O acesso aos conteúdos é vitalício?
A formação é certificada?
O investimento pode ser deduzido no IRS?
Posso pedir devolução se me arrepender?
Posso pagar em prestações?
Oferta até 31 de Julho
As inscrições confirmadas até 31 de julho incluem uma sessão individual de consultoria estratégica (90 minutos) com Ana Catarina Martins, a realizar após a conclusão da formação.
Experimenta por 14 dias
sem compromisso.
Confiamos em pleno na nossa entrega.
Por isso, propomos que te inscrevas à experiência e, caso percebas que este programa não faz sentido para ti, só tens de nos enviar um email a pedir o reembolso até 14 dias após o arranque da formação. Faremos a devolução total do teu investimento sem questões ou complicações.
Porque é que esta formação é diferente?
A maioria das formações termina quando as aulas acabam. O Creators® Pro foi desenhado para acompanhar aquilo que acontece depois: a aplicação.
✓ Aprendes.
✓ Aplicas, recebes feedback e melhoras.
✓ Revês os conteúdos quantas vezes achares necessárias até te sentires confiante para avançar.
É esse processo que transforma conhecimento em decisões estratégicas e rentáveis.
O Creators® Pro é para ti se...
✓ Queres comunicar melhor sem perder autenticidade.
✓ Procuras um método estruturado e não fórmulas rápidas.
✓ Queres construir uma carreira com mais estratégia.
Não é para ti se...
✕ Procuras resultados sem aplicação prática.
✕ Esperas que assistir aos vídeos seja suficiente.
✕ Queres apenas inspiração ou motivação.
Entra num método de trabalho acompanhado, construído para transformar conhecimento em ação.
Quero inscrever-me- (090) Desenvolvimento Pessoal
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- (342) Marketing e Publicidade
- (345) Gestão e Administração
